分類:產品評測
來到11月,美國那邊果然又降息了。
嗐,估計我們很快也會跟著降。
這幾年銀行存款、國債的收益一直在縮水,現(xiàn)在基本都1打頭了,真心沒眼看。
而收益相對更高,還能終身鎖定利率的增額壽,就成了香餑餑。
不過目前市場主流的增額壽有2種:
一種是2.5%固收型的,一種是2.0%分紅型的。
那究竟是買哪一種更好?哪款領錢更多、收益更高?還有哪家公司最靠譜呢?
看完測評你就知道了。
老規(guī)矩,先來看比較簡單的固收型增額壽,分紅型的我放后面說。
我挑出了目前第一梯隊的6款固收產品。
還是按30歲男性,10萬5年交的例子,對比看看:
①回本時間
6款增額壽里面,回本最快的是鑫享陽光(菁英版)和頤悅無憂珍藏版。
這倆貨居然第5年就回本了,剛存完錢就能用錢,爽歪歪啊。
另外四款稍微慢點,但都在第6年能回本,也還行。
②實際收益
再來對比下未來幾十年的收益,顏色越紅的,收益越高。
巧的是,
前面回本最快的鑫享陽光(菁英版)和頤悅無憂珍藏版,長期收益也是杠杠的。
這難道就是傳說中的贏在起跑線?
而且這兩兄弟互相追得很緊,幾乎不分上下。
前4年,頤悅無憂珍藏版沖得最快。
第5-17年,鑫享陽光(菁英版)快馬加鞭,搶先了一步。
第18年開始,不甘心的頤悅無憂珍藏版又反超了對手,之后幾十年一直領跑。
但到了第70年,鑫享陽光(菁英版)憋足最后一口勁,居然又回到了第一。
這么激烈的競爭,很難說誰的收益最好。
相對來說,頤悅無憂珍藏版的優(yōu)勢會更持久一些。
它在第30年的IRR就能達到2.35%,第50年達到2.45%,都快貼近封頂線了。
想要長期收益高的,可以多考慮下頤悅無憂珍藏版。
③靈活性
增額壽取錢出來花的方式,叫做“減保”。
我專門查了下,上面6款產品采用的都是市面上最寬松的一種規(guī)則:
每年累計減保,不能超過投保時基本保額的20%。
這樣算,你最快只要5年時間,就能把賬戶上的錢全部花掉。
比起那些限制多多的產品來說,好太多了。
④功能/服務
除了最核心的收益和用錢靈活性,增額壽自帶的一些功能服務也可以看看。
這里比較注重做服務的,有3款產品——
鑫享陽光(菁英版):
提供一些養(yǎng)老旅居、子女教育、健康管理的服務。
啟明星悅享版:
提供醫(yī)療、健康、養(yǎng)老、出行、教育、財富6大板塊的服務。
鑫享福:
主要提供健康管理服務,比如問診、陪診、就醫(yī)綠通等等。
而另外3款產品,樂享年年、歲享金生、頤悅無憂珍藏版,本質上都是護理險。
護理險呢,就比其他增額壽多了些保障上的功能。
除了疾病身故有保障,它們還會提供長期護理保險金。
當人老了、病了、殘了導致生活無法自理了,就能賠一筆錢。
這個東西在老齡化時代,我覺得是剛需了。
如果你又想做理財,又想搞定老年保障,就沖這類護理險吧。
當然前提是理財收益也不能太拉胯,得綜合來看。
所以你看,要挑到合適的增額壽真的不簡單,如果你想針對個人情況來做一份產品對比計劃書,可以找我給你測算。
固收增額壽的好處就是穩(wěn),收益100%寫入合同,但劣勢就是回報有上限。
要是你想沖沖高,多賺一點,可以考慮分紅型增額壽。
這種增額壽的收益有80%是固定的,20%是浮動的。
也是因為這樣,我們買分紅險除了看產品本身收益,還要考察下保險公司的實力,還有過往的分紅實現(xiàn)率。
那就一步步來看吧。
①產品收益
還是以30歲男性,10萬5年交對比:
左邊橙色是固定收益,右邊黃色是加上分紅的總收益。
先看固定收益。
很明顯,
固定收益更高的,是福滿佳2.0、傳家保(匯享)、山海關龍騰版。
它們的后期IRR可以達到1.87%。
比起銀行最新的五年期定存收益,還要高一些。
也就是說,哪怕沒有分紅,你這筆錢放這里,都比存在銀行劃算。
那如果加上分紅呢?
總收益最高的,變成了光明至尊2024,其次是傳世樂享和山海關龍騰版。
從IRR來看,光明至尊2024后期IRR高達3.54%。
另外兩款也分別能達到3.4%和3.3%,相當拔尖了。
不過,我們不能光看數(shù)字,因為分紅會浮動,未來幾十年的事很難說。
要想做好決策,還得繼續(xù)深扒。
②公司實力
決定實際分紅高低的,一個是分紅能力,一個是分紅意愿。
分紅能力,主要得看保險公司實力。
我找來了上面8款分紅險,對應的保險公司核心數(shù)據(jù):
除了中匯人壽,其他7家公司都是老牌子了,有十幾二十年歷史。
資產能力也是一個比一個強,少的幾百億,多的幾千億。
投資能力,我挑的都是排在行業(yè)前列的。
比如陸家嘴國泰、光大永明、同方全球、中英這幾家,
近三年綜合投資收益率都達到了5.5%-6%,比行業(yè)平均水平要高出一截,相當厲害。
怪不得他們的分紅險都賣得特別好。
而且他們的底線都抓得很牢。
你看上面的風險償付能力充足率,基本上都超過了100%,甚至200%。
說明再大的風浪,都刮不倒這些公司。
最讓人放心的是,這些保險公司幾乎都是由“大佬級別”的股東出資組建的。
隨便說幾個例子——
中郵人壽:
最大股東是中國郵政集團,外號是財政部長子。
中匯人壽:
帶頭的是中央?yún)R金,號稱“中國第一央企”。
中英人壽:
中方股東是中糧集團,中國人都吃過的牌子。
中意人壽:
中方股東是中石油,富到流油。
其他的我就不一一點名了,反正這些保險公司大家平時可能不怎么關注,
但仔細一查背景,個個都能讓你瞪大了眼。
③過往分紅實現(xiàn)率:
還有一個必查的數(shù)據(jù)就是過往分紅實現(xiàn)率。
因為保險公司牛不牛不是重要的,最重要的是要肯給我們分錢。
怎么知道他肯不肯呢,就看以前的作風唄。
這里我找了近2年的數(shù)據(jù),想看更多年份的可以問我要:
為什么要重點看這兩個年份呢?
2024年,監(jiān)管臨時搞了個“限高令”出來,強制壓低所有保險公司的分紅水平。
所以這一年數(shù)據(jù)都不太好看,大概是歷史的“最差水平”。
整個行業(yè)平均分紅實現(xiàn)率在50%左右,榜單里面超出平均水準有這幾家:
陸家嘴國泰,73%
光大永明人壽,64%
中英人壽,77%
中意人壽,83%
(參考:平安、國壽是30%+)
嘿嘿,所以這幾家水準還是很不錯的吧?
按照這個分紅實現(xiàn)率來看,總體收益可以達到3%以上,也讓人很滿意了。
而2023年呢,監(jiān)管沒搞什么動作,全靠保險公司自由發(fā)揮。
這就更能代表各家公司派分紅的真實能力和意愿。
具體來看,榜單上面的公司分紅實現(xiàn)率幾乎都在100%以上。
說明保險公司實際派的分紅,比當初畫的大餅還要多。
這也不難理解,因為分紅越多,產品和公司的口碑才會越好嘛。
每一家想認真做好分紅險的保司,都會盡量多發(fā)分紅。
所以我們只要挑好有實力的公司,然后長期相信,長期陪伴,就能長期分錢了。
這里放個最新的增額壽挑選建議圖:
相對來說,挑固收型的增額壽會簡單很多。
主要就對比收益數(shù)字,其次參考下服務和功能保障就行。
而分紅型的就復雜一些,你得好好研究背后的保險公司和過往分紅數(shù)據(jù)。
這些東西啊,很多時候外行人不一定能了解得透。
要是糊里糊涂上了車,很多年后才發(fā)現(xiàn)當初沒選對,那可就虧大了。
所以為了以后長期的收益,我們現(xiàn)在一定要多花些心思。
如果你想少走彎路,一次性買對增額壽,可以來找我?guī)兔Α?/span>
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