類似這樣的話，我們在生活中聽過很多：

為了買房落戶，供小孩上學(xué)，迫使不得不交社保。

本來一個月的工資就少，交完社保錢就更少了。

把錢放進(jìn)養(yǎng)老賬戶后就不能正常取出了，假若在放里面虧了，那還不如我用來搞其他獲得利益的渠道？

......

關(guān)于社保，吐槽連連，講了那么多本質(zhì)還是以為：強(qiáng)制繳納社保也沒有什么用，因?yàn)椴粍澦恪?/p>

其實(shí)呀，國家也有國家的難處，我們的利益收到國家所保護(hù)，為此他們煞費(fèi)苦心，左不過許多人都不懂得，沒有太大的感觸罷了。

現(xiàn)在學(xué)姐來和大家詳細(xì)介紹下，國家為何要強(qiáng)制繳納社保，以及這個問題的鏡像問題，假設(shè)不強(qiáng)制繳納社保的話會說是什么結(jié)果。

強(qiáng)制繳納社保的理由是什么

要理解這個問題，我們首先做的就是先了解社保的本質(zhì)是什么，這樣才能從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國家用來進(jìn)一步減少社會貧富差距的一種社會制度。它是為了解決低收入群體“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的困境而存在的。

因?yàn)閷τ诟呤杖肴后w而言，治病、養(yǎng)老等問題從來就沒放在心上，小病小痛花些錢也不當(dāng)什么，得了大病也能靠商保來預(yù)防"大動干戈"。

養(yǎng)老的錢更不成問題。

若是低收入群體就不是這樣了，先別提幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政遭受嚴(yán)重打擊，大抵幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會讓很長一段時間內(nèi)都是囊中羞澀的狀態(tài)。

等到年老失去了所有經(jīng)濟(jì)收入之后，養(yǎng)老就更只能靠兒女了。

之所以會有社保制度也是為了可以更好的改變這種狀況，它劃定社會上的大半成員務(wù)必要繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的交少點(diǎn)，收入高的交多點(diǎn)，國家也會在其中補(bǔ)貼一些，從而讓大家有錢養(yǎng)老，生病也能得到治療。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，醫(yī)保保險比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線不會隨著你交錢多少的改變而改變的；

養(yǎng)老金并不會因?yàn)槟憬坏脑蕉嗑桶l(fā)越多，交多少，退休后算多少，都是一樣的。

從社保的繳費(fèi)比例來看

社保的繳納比例剖析如下：

其實(shí)每個月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

小A的看法是，自己交的這部分錢實(shí)際上還是我們在用：看病的時候能夠使用醫(yī)保賬戶里的錢：退休以后，養(yǎng)老金的錢是參考養(yǎng)老賬戶總額來計(jì)算。

只是企業(yè)的想法就不太相同，企業(yè)每個月就像是在我們工資的基礎(chǔ)上又額外加了2840元的隱性工資，這筆錢是直接轉(zhuǎn)進(jìn)社保統(tǒng)籌基金的，對企業(yè)根本就沒有好處，跟在繳稅差不多。

站在社保的最大受益者的角度

中低收入群體是社保的最大受益者。

主要是由于養(yǎng)老險：

養(yǎng)老險的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：從年輕人那里收到錢后立刻就轉(zhuǎn)發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做擁有兩點(diǎn)益處：一方面可以抵制過去三十年中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來的通貨膨脹；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級的錢，付給從前的無產(chǎn)階級，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)就是說：企業(yè)每個月匯入到社會統(tǒng)籌基金的錢，立即就轉(zhuǎn)入了退休人員的賬戶里。

要是換做你是企業(yè)的股東、老板，有人要讓你從企業(yè)的利潤里無償拿出一部分送給別人，你會答應(yīng)嗎？？？

此外，養(yǎng)老險的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入勝過當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的三倍以上的時候，假如想保管自己在退休后，維持現(xiàn)在的生活質(zhì)量，靠養(yǎng)老金完全不行。

然而對于那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級來說，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

若是低收入群體就不是這樣了，養(yǎng)老金的“收益”可以說是有很多了。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY有關(guān)系，可是社會月平均工資又與社會經(jīng)濟(jì)增長最相像，和它比較近似甚至還會有大于它的通脹率的時候。

這幾年中國平均通脹率達(dá)到了7%，養(yǎng)老金的“收益”也會隨著中國平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金不僅僅靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時候還會由國家財(cái)政直接劃撥，這怎么理解呢？

這就相當(dāng)于在告訴你，交養(yǎng)老險就像買國債，0風(fēng)險，放心交，因?yàn)轲B(yǎng)老險的背后是國家在撐腰。

可以十分確切的說：養(yǎng)老險可以算得上是中低收入群體用來抵御通脹時最簡便最有用的方法了。

因此

從之前的三個范疇就可以領(lǐng)會到，國家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

假設(shè)不是因?yàn)閲覐?qiáng)迫性要求繳納社保，，很少有企業(yè)會這么善良地幫我們繳納社保。

生意人是以賺錢為目的而不是來做公益，當(dāng)然是希望將成本控制到最小，利潤最大化。

幸好存在這個制度，國家才能準(zhǔn)保我們社會的中低收入群體都享受到了“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才能避免貧富差距越來越懸殊。

不強(qiáng)制繳納社保會怎么樣

真相有且僅有一個：繳納社保的這部分錢到最后仍然是中產(chǎn)階級所擁有，到最后富人越來越富饒，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越窮困潦倒，想跨越階層更是難上加難。

貧富差距更加懸殊......

而企業(yè)愿不愿意將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會，分別從兩個方面來分析。

一方面，企業(yè)給員工規(guī)定的工資也是從市場行情變化而來的，如果大家都不顧后果的漲工資，那最終只會造成企業(yè)與員工都兩敗俱傷；

另一方面，你的職位越低，相對而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你想辭職那還有別人會來替班，這個崗位有人的話那根本就不用考慮加工資呀？企業(yè)又不差你這一個員工。

你的職位越高，相對而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

要是你跳槽了企業(yè)就很吃虧，為了提防你跳槽，于是就給你、給這個崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就沒辦法提高工資嗎？那也不能這么絕對。

企業(yè)還是可能把“個人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，至于“社會統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢肯定沒有了。

還是那句話，生意人是以賺錢為目的而不是來做公益，用合理的成本得到盡可能多的利潤才是人家的追求。

補(bǔ)充

國家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級爭取來了補(bǔ)貼，不過還是有非常多的公民不喜歡社保，這又是什么造成的呢？

是社保福利不夠貼心嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民對社保制度的機(jī)制了解的不夠清楚，不曉得日常有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程在透明和簡潔上都存在不足，眾多公民覺得太浪費(fèi)時間不夠便捷。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，一旦把錢放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶就不能再取出，這使錢的使用靈活度降低，多半公民需要應(yīng)急的時候都沒辦法。于是都不想繳納太多。

......

誠然，我國的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

國家進(jìn)步的同時，社保制度也會更加完善了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保作為國家為我們廣大公民爭取來的福利，我們照舊是要好好認(rèn)真繳納，就算不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱然是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也理當(dāng)好好繳納對不？

若是低收入群體真的很反對繳納社保的話，學(xué)姐也了解情況，然而學(xué)姐只能說：

如果你不愿意相信國家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對 "不足半月的情況也給投社保嗎"的圖文回答，望采納！

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