還在為生育是什么，有什么用，怎么報(bào)銷煩惱？快來(lái)看看這篇文章吧:

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生育保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)是指當(dāng)在職女性員工由于懷孕、分娩的原因而暫時(shí)休假時(shí)，由國(guó)家及社會(huì)提供生育津貼、生育醫(yī)療待遇等的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 生育保險(xiǎn)在我國(guó)主要的內(nèi)容包括有：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險(xiǎn)不像其他社會(huì)保險(xiǎn)一樣只要參保了就可以報(bào)銷，要想報(bào)銷生育險(xiǎn)，以下這幾點(diǎn)都必須滿足：

1.符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定。

2.參保人在進(jìn)行剖宮產(chǎn)或自然分娩，引產(chǎn)或流產(chǎn)那天以前（以嬰兒出生或排胎之日為準(zhǔn)）， 參與了6個(gè)月以上（含本數(shù)）的社保，且是連續(xù)不斷的6個(gè)月。

每個(gè)地方對(duì)于這點(diǎn)的要求均有些不同， 像北京和廣州關(guān)于這點(diǎn)的規(guī)定就不是6個(gè)月，而是9個(gè)月和1年。

在同時(shí)符合上述要求的基礎(chǔ)下， 生育險(xiǎn)對(duì)女性在職員工和男性在職員工而言， 享受的福利內(nèi)容是不一樣的。

生育險(xiǎn)對(duì)于在職的女員工既可以享受生育津貼還可以享受生育醫(yī)療待遇。對(duì)男性的在職員工而言，要是他的配偶是在職女職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 不過(guò)其配偶若未就業(yè)則除了生育津貼，其他的生育險(xiǎn)福利待遇都可以享受得到。

生育保險(xiǎn)是社保的其中一部分， 有關(guān)社保的其他內(nèi)容，你可以看看這一篇

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以上就是我對(duì) "生育險(xiǎn)自己怎么報(bào)銷"的圖文回答，望采納！

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