如果你還不清楚生育險(xiǎn)有什么用，能怎么用，那就快點(diǎn)看一下這篇文章，里面有非常詳細(xì)的解說(shuō):

。

生育保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)是指當(dāng)在職女性員工由于懷孕、分娩的原因而暫時(shí)休假時(shí)，由國(guó)家及社會(huì)提供生育津貼、生育醫(yī)療待遇等的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 生育保險(xiǎn)福利待遇主要有這兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育險(xiǎn)與其他保險(xiǎn)相比，在報(bào)銷條件上有些不一樣，參保人必須同時(shí)符合以下幾點(diǎn)，才能夠獲得報(bào)銷資格：

1.遵守國(guó)家、省、市的計(jì)劃生育規(guī)定。

2.參保人在接受分娩或流產(chǎn)手術(shù)之日前（以排胎或胎兒與母體分離之日為準(zhǔn)） 至少參與了6個(gè)月的社保，并均有按時(shí)繳費(fèi)，沒(méi)有間斷。

這一點(diǎn)，每個(gè)地方的規(guī)定都略有不同， 就像北京要求最少要連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿9個(gè)月，而廣州為累計(jì)繳納1年。

在符合上列條件的基礎(chǔ)之下， 生育保險(xiǎn)對(duì)在職的男職工和女職工來(lái)說(shuō)， 享受的福利待遇又不太一樣。

生育險(xiǎn)的生育津貼和生育醫(yī)療兩項(xiàng)福利女性在職員工都可以享有。對(duì)在職男職工來(lái)說(shuō)如果配偶為在職女職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 如果配偶未就業(yè)則可以享受生育津貼之外的生育保險(xiǎn)待遇。

生育險(xiǎn)是社保的組成部分， 關(guān)于社保的其他內(nèi)容，想了解的快來(lái)看看這篇文章

。

以上就是我對(duì) "生育補(bǔ)貼+和生育險(xiǎn)報(bào)銷是一回事嗎"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn)，歡迎搜索！