提問: 縱相忘
分類:生育保險
優(yōu)質回答
前段時間,學姐身邊有一個好朋友生了一個特別可愛的女兒,成為了一名寶媽,但是她卻和我吐槽說:
“這個孩子現(xiàn)在已經花了很多錢了,沒出生的時候就在她身上花掉了好幾萬,以后要花多少錢真的不知道。”
學姐有個不明白的地方:“以前不都買過社保嗎?怎么不去找社保報銷呢?”
“我們問過公司了,結果公司卻說不合規(guī)定不能報銷?”
生育保險是“五險”之一,也就是我們平常繳納著的社保,生小孩的時候就可以使用這個保險。
社保是國家給我們提供的一種公民福利,若是因為不明白它的用途與作用就不去使用的話,就像給你幾萬塊錢你不要似的。
想讓更多的適齡生育男女弄明白生育保險的重要作用和使用的方法,所以為大家寫了這篇生育保險指南。
讓大家一次性了解完生育保險的知識。
也就是說,在孕婦分娩時,國家能夠給產婦報銷一部分生育時的花費,更能給予產婦相應的休假時間,這是為了保障女性生育安全和基本生活的一種保險。
它的覆蓋人群較廣闊,男女性職工的未就業(yè)配偶、參保的自由職業(yè)者等,,只要符合報銷條件,都能享受到。
此外,生育險的繳納不需要我們自己動手,,生育險的繳費標準是我們社保繳費基數(shù)(即我們的工資數(shù))的1%,這是由我們的所在單位每月為我們繳納的。
生孩子一般都要去好多次醫(yī)院,生之前做的檢查包括超聲和化驗;分娩時手術、接生又是一筆支出;分娩后還要住院用藥等等。
生孩子不是一個人的事。
而生育險醫(yī)療待遇就是專門報銷這部分費用的。它的報銷范圍劃分為:檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費以及計劃生育手術費用。
其中計劃生育手術費用指的是職工因計劃生育實施放置(取出)宮內節(jié)育器等計劃生育手術所發(fā)生的的醫(yī)療費用。
這里大家需要明白的是,女職工生完孩子出院了 若因為生育而導致了疾病,那這個疾病所需要的費用,由生育險來擔責,否則按照規(guī)定的來辦理。女性職工休滿產假后因病治療,同樣按照按照醫(yī)療險進行報銷。
生育醫(yī)療待遇的報銷方式不同地區(qū)規(guī)則不同,但基本分有兩種:
一種是報銷額度不變,就是不管你花了多少,社保機構都只會提供固定報銷額度,多出的費用自行解決。
出于不同地區(qū)和不同醫(yī)院的規(guī)定,具體報銷金額也會不同,學姐只在這里講大概數(shù)額,具體情況可以通過撥打社保服務熱線:區(qū)號+12333來了解。
比如產檢一般會報銷1200上下,順產一般會報銷3500上下,剖腹產一般會報銷4200上下。
一般來說,只要不用報銷范圍之外的藥品,基本是不用多少我們再自費的。
另一種是按比例報銷金額,即按照一定比例進行報銷,花銷的多少將決定報銷的數(shù)額。
就比如廣州,進行就醫(yī)確認是需要在定點醫(yī)院進行的,同樣也是懷孕后要做的第一件事,辦理懷孕過程中所有的檢查和手術都在定點醫(yī)院,在生完孩子之后去結算的話。只需要自己支付自己應該支付的那部分就好。
生育津貼與產假相關,是女性朋友因生孩子(包括自然流產和計劃生育手術)而休假的期間,國家給予的一筆用來代替工資的的補貼,所以生育津貼又被成為“產假工資”
生育津貼由生育保險基金發(fā)放,一般會轉給公司再由公司給予到個人,或者由個人自己去社保網點領取。
生育保險的計算公式如下:
生育津貼=上一年度本單位人均繳費工資÷30×產假天數(shù)
其中,產假就是指女性朋友在因生孩子的事情(正常生育、自然流產、做計劃生育手術)時法定可以請的假。
產假天數(shù)計算如下:
基本產假為98天,產前可提前15天休假;
剖腹產加15天;
多胞胎每多一胎加15天;
超過24周歲生育屬于晚育,加30天。
此外,如果自然流產了:4個月以下可休15天;4個月以上可休42天。
生育險報銷條件,就是生育險使用條件:
① 累計繳滿12月或連續(xù)繳滿9月;
② 懷孕與生育當月仍在繳納;
③ 符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定;
此外,如果生育的時候累計繳納時間不滿12個月,那么在之后18個月內繳夠12個月也是可以的。
生育報銷一句話總結就是:拿著材料去社保局報銷。
聽起來確實很簡單,,不同區(qū)域的報銷流程不會是相同的,需要什么材料、要怎么走流程、錢會打到社??ㄟ€是銀行卡呢......
要想清楚了解情況該怎么辦?只能打當?shù)厣绫7諢峋€:區(qū)號+12333進行查詢。學姐只在這里列出一般都需要的材料,如有出入,請以當?shù)卣邽橹鳌?/p>
需要注意的是:
如果是委托辦理,需要提交委托書和委托人身份證及復印件。
銀行卡是指定銀行卡,但幾大行的卡基本上都能用。
如果是異地生育,需要在參保地提交出院小結或者病歷本。
如果是在港澳臺生孩子,需要提交能證明生育的病歷證明材料。
報銷流程根據(jù)地區(qū)的不同,有的需要自己帶好材料去當?shù)氐纳绫>W點,有的則只需要將資料交個公司人事,由人事上交給當?shù)厣绫2块T。
但比較一致的是,靈活就業(yè)人員都需要自己帶著材料去當?shù)厣绫>W點辦理。
如果我們因為離職等原因斷繳的話,要么立刻找好下家盡快入職保證不斷繳,要么找社保代繳機構補繳五險一金或長期代繳五險一金使生育險累計夠12個月。
當然,如果我們找的是社保代繳機構的話,那么我們就要承擔五險一金個人繳納部分+公司繳納部分+代繳手續(xù)費。如果僅僅只是為了能夠使用生育險的話,代價有點太大了。
所以學姐認為,能不斷繳就不斷繳,就算斷繳了也盡量在3個月內續(xù)上。
很多女性朋友在生小孩的時候更愿意回到老家生育,因為能有父母陪著,方便家里人照顧,自己也安心。
但是異地報銷需要的材料跟手續(xù)都更加麻煩,需要你來回跑。學姐認為,有這份來回跑的車費錢,還不如讓父母坐個車來工作地陪你,你自己方便,父母也安心。
同時自己也享有15天或10天的帶薪陪產假,但沒有98天的產假和產假工資。陪產津貼為男員工公司平均工資÷30×10(或15)。
另外,五險一金是捆綁在一起交的,不論男女,非交不可。
如果女性朋友沒有繳納生育險,配偶有繳納,那么只有配偶能拿到帶薪陪產假。
如果是男性朋友有,那么跟上述問題一樣,可以享受生育醫(yī)療待遇,根據(jù)地區(qū)不同,可能有10天或15天的帶薪陪產假。
五險之一的生育險,與其他四險以及一金相結合,為我們醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、住房等方面的生活提供幫助。
國家給予公民豐富的福利,不僅十分全面,而且性價比來說也會比較高。
保障我們所有人“有病能醫(yī),有錢養(yǎng)老,有錢買房”,作為向社會全體公民發(fā)放的福利,社保不可避免的只能保障最低水平。
當我們遇到動輒要花費幾十上百萬的重疾時,醫(yī)療險是十分無力的;一般情況下工傷險當然是很好的保障,可要是重度傷殘甚至身故,工傷險的賠付只是九牛一毛。
為了能更輕松的應對生活變故,除了社保之外最好能再加上一些商業(yè)保險做補充,強有力且具有獨特性的保障組合必須得是社保和商保的聯(lián)合。
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以上就是我對 "南京生育保險"的圖文回答,望采納!
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