首先社會性質(zhì)的農(nóng)村合作醫(yī)療，肯定要參加，還是比較有效的。 另外商業(yè)保險方面，我大概作個思路說明吧： 1、這個年齡段可側(cè)重意外險。因為意外險具有保費(fèi)低廉、人身保障高的特點(diǎn)，65歲以前投保，與年輕人投保的費(fèi)率大多是一樣的，首選是意外傷害保險及意外醫(yī)療保險。 2、至于養(yǎng)老問題，這個年齡沒有操作空間的，即使有可以投保險種，實際沒有什么效用的，且容易誤投，不推薦。 3、至于大病方面的保障呢，可以投，不過你要量力而行！因為這個年齡保費(fèi)是要昂貴得多，如果經(jīng)濟(jì)條件可以的話，可以適當(dāng)上點(diǎn)。 4、我覺得最為重要的，還在子女作個自己的風(fēng)險保障，父母大部分還得靠你們這樣的子女了，所以做好自己的風(fēng)險保障也就是給父母保障。 5、對于有高血壓，應(yīng)該是需要體檢的，很大可能需要加費(fèi)。

大部分保險是不需要體檢，不過在投保前一定要如實告知保險公司您的健康狀況，一般投保需要體檢的情況主要是超齡投保，超額投保、有病史的情況等等，具體關(guān)于保險的投保問題，可以看看這里介紹：http://tieba.baidu.com/p/4369366248

一般來說體檢能過的話是沒有影響的

　　1.醫(yī)療保險待遇支付形式為實物補(bǔ)償。醫(yī)療保險的作用是在參保人員患病時供經(jīng)濟(jì)上的幫助，使之盡快恢復(fù)身體健康和勞動能力。盡管醫(yī)療保險是通過支付費(fèi)用，補(bǔ)償參保人員的經(jīng)濟(jì)損失，但參保人員最終獲得的是醫(yī)療服務(wù)，而非現(xiàn)金。 　　2.醫(yī)療保險待遇補(bǔ)償方式為非定額補(bǔ)償。由于病情不同，每個患者獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償額不相等。因此，醫(yī)療保險對每個患者一般依據(jù)疾病的實際情況確定補(bǔ)償金額，不采用定額補(bǔ)償。 　　3.疾病風(fēng)險具有較強(qiáng)的不可避免性、隨機(jī)性和不可預(yù)知性。由于種種原因，人們很難對疾病的發(fā)生時間、類型、嚴(yán)重程度進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，加大了疾病風(fēng)險的危害。因此，在法律規(guī)定范圍內(nèi)的群體，無論患病與否，必須一律參加醫(yī)療保險，以有效分擔(dān)不可預(yù)期的疾病風(fēng)險，提高全社會的醫(yī)療保障能力。 　　4.醫(yī)療保險具有各方關(guān)系十分復(fù)雜的特征。實行醫(yī)療保險必須處理好醫(yī)、患、保、藥等方面的關(guān)系。患病時每個人的實際醫(yī)療費(fèi)用無法事先確定，支出多少不僅取決于傷病的實際情況，也取決于所采用的醫(yī)療處置手段和醫(yī)藥服務(wù)提供者的行為。由于在醫(yī)療服務(wù)消費(fèi)中，醫(yī)療服務(wù)的提供者處于相對壟斷地位，難以完全通過市場手段，由患者選擇醫(yī)療服務(wù)的內(nèi)容和數(shù)量，來控制醫(yī)療費(fèi)用的支出。因此，醫(yī)療保險的支出管理有別于養(yǎng)老、失業(yè)等其他社會保險，需要對醫(yī)藥服務(wù)提供者以及醫(yī)藥服務(wù)的項目和內(nèi)容進(jìn)行管理，以提高醫(yī)療保險基金的利用效率。 　　體檢項目涉及血常規(guī)、肝功、腎功、頭部CT等9大項,涉及到的疾病種類有15種41項。對檢查不合格者,醫(yī)療保險部門將不予辦理參保手續(xù),對體檢合格者,則在辦理參保繳費(fèi)當(dāng)月起設(shè)立12個月的待遇支付等待期,等待期內(nèi)不享受醫(yī)療保險待遇,期滿后按繳費(fèi)比例享受相應(yīng)醫(yī)療保險待遇。 　　各種健康體檢不列入基本醫(yī)療保險診療項目的范圍，是過去公費(fèi)、勞保醫(yī)療政策的延續(xù)。健康體檢分為一般健康查體和特殊目的的健康體檢。一般健康查體是為了早期發(fā)現(xiàn)、早期治療疾病，由各用人單位組織的預(yù)防性疾病普查措施，體檢費(fèi)用由各用人單位負(fù)擔(dān)，不在公費(fèi)、勞保醫(yī)療經(jīng)費(fèi)中支出。特殊目的的健康體檢，是指職工根據(jù)一些特定的要求所進(jìn)行的體檢，如職工在求職、辦理出國手續(xù)、購買商業(yè)醫(yī)療保險等活動中按要求進(jìn)行的體檢，這些體檢的費(fèi)用一般由個人負(fù)擔(dān)。因此，醫(yī)療保險制度改革后，各種健康體檢不列入基本醫(yī)療保險診療項目，由單位組織的健康查體費(fèi)用由各用人單位負(fù)擔(dān)，原由個人自付的特殊目的的健康體檢的費(fèi)用仍由個人自付。 　　.建立由用人單位和職工共同負(fù)擔(dān)新的籌資機(jī)制 　　按照權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一、待遇與責(zé)任相對應(yīng)的原則，基本醫(yī)療保險制度改變了過去由財政或企業(yè)包攬、資金來源單一的做法，實行醫(yī)療保險費(fèi)由用人單位和職工個人雙方共同繳納。 　　2.建立統(tǒng)籌基金與個人賬戶相結(jié)合的管理模式 　　用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金；另一部分即單位繳費(fèi)的30%左右劃入職工個人賬戶，具體劃入比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。職工繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)，全部計入個人賬戶。個人賬戶的本金和利息歸個人所有，但只能用于支付本人的醫(yī)療費(fèi)。 　　3.明確劃分統(tǒng)籌基金和個人賬戶的支付范圍和支付辦法 　　統(tǒng)籌基金主要用于支付大額和住院醫(yī)療費(fèi)用，個人賬戶主要支付小額和門診醫(yī)療費(fèi)用。統(tǒng)籌基金支付時，要按照“以收定支，收支平衡”的原則，根據(jù)各地的實際情況和基金的承受能力，確定起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額。起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右，最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用由個人賬戶支付，不足部分由個人自付；起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費(fèi)用，主要從統(tǒng)籌基金中支付，但個人也要負(fù)擔(dān)一定的比例。超過最高支付限額以上的醫(yī)療費(fèi)用，不再由統(tǒng)籌基金支付，而是通過大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險等途徑解決。 　　4.基本醫(yī)療保險管理和服務(wù)實現(xiàn)社會化 　　一是各統(tǒng)籌地區(qū)要建立獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位的、政府主管的醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險基金的收繳、管理和支付?；踞t(yī)療保險社會化管理和服務(wù)是社會保險的一個基本原則，目的是要打破過去公費(fèi)、勞保醫(yī)療的界限，打破過去不同所有制單位之間、不同職工身份之間的界限，擴(kuò)大醫(yī)療保險的覆蓋范圍，減輕企業(yè)的社會負(fù)擔(dān)。二是在一個較大的地域范圍進(jìn)行統(tǒng)籌。在這一范圍內(nèi)，所有單位及其職工都要按照屬地管理的原則，參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險，執(zhí)行統(tǒng)一政策，基金統(tǒng)一籌集、管理和使用。基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍(簡稱為統(tǒng)籌地區(qū))，原則上以地級以上行政區(qū)為統(tǒng)籌單位，也可以以縣(市)為統(tǒng)籌單位，北京、上海、天津3個直轄市原則上在全市范圍內(nèi)實行統(tǒng)籌。 　　5.健全醫(yī)療保險基金管理和監(jiān)督機(jī)制 　　基本醫(yī)療保險制度將過去由用人單位分擔(dān)的基金管理風(fēng)險轉(zhuǎn)為主要由政府承擔(dān)，加強(qiáng)基金支出管理就顯得尤為重要?；踞t(yī)療保險基金必須納入財政專戶管理，做到?？顚Ｓ?，任何單位和個人都不得擠占和挪用。保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的事業(yè)經(jīng)費(fèi)由各級財政預(yù)算解決，不得從基本醫(yī)療保險基金中提取。統(tǒng)籌基金不能出現(xiàn)赤字，要以收定支，量入為出，收支平衡。必須建立健全基金的預(yù)決算制度、財務(wù)會計制度和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計制度。 　　6.強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)管理，積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè) 　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)是職工醫(yī)療服務(wù)的供給方，是控制醫(yī)療費(fèi)用的源頭，其行為直接影響了職工醫(yī)療費(fèi)用的高低，因此，必須強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)管理。主要政策包括：基本醫(yī)療保險實行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店管理，并制定科學(xué)合理的醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，職工可在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)、購藥，也可持處方到定點(diǎn)零售藥店購藥；制定基本醫(yī)療保險的藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的管理辦法，不符合藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)范圍的醫(yī)療費(fèi)用，不在基本醫(yī)療保險的支付之列；實行醫(yī)、藥分開核算，分別管理。同時，要按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的要求，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革，規(guī)范醫(yī)療行為，減員增效，提高衛(wèi)生資源的利用效率。要加快發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與醫(yī)院的雙向轉(zhuǎn)診制度，逐步形成布局合理、方便職工的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的基本醫(yī)療服務(wù)項目，可以納入基本醫(yī)療保險支付范圍。 　　7.妥善解決有關(guān)人員的醫(yī)療待遇 　　離休人員、老紅軍、二等乙級以上革命傷殘軍人的醫(yī)療待遇不變，醫(yī)療費(fèi)用按原資金渠道解決，支付確有困難的，同級人民政府幫助解決。退休人員參加基本醫(yī)療保險，個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)；對退休人員個人賬戶的計入金額和個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的比例給予適當(dāng)照顧。國家公務(wù)員參加基本醫(yī)療保險，執(zhí)行統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險政策和待遇標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助。此外，要解決好下崗職工的醫(yī)療保險問題。國有企業(yè)下崗職工的基本醫(yī)療保險費(fèi)，由再就業(yè)服務(wù)中心按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為基數(shù)代職工繳納，并享受相應(yīng)的醫(yī)療保險待遇。

各地的情況不同 但是一般門診醫(yī)?？ㄙ~戶上的錢是可以直接用于各項檢查的 藥品有一部分不屬于醫(yī)保范圍 有限制 住院報銷有門檻費(fèi)的 就是最低的額度最好到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的農(nóng)保窗口咨詢

提供最近3個月內(nèi)的體檢報告。只要1級以下，平時不靠藥物降壓。核?；灸苓^的

不可以的，醫(yī)?？ㄖ荒鼙救耸褂?。 體檢是否可以使用醫(yī)?？ㄖ饕曮w檢的類型而定。體檢一般分為醫(yī)療性體檢、通過性體檢和健康體檢三種形式： 1、其中醫(yī)療性體檢是以疾病診治為目的的體檢； 2、通過性體檢是以入學(xué)、入職、結(jié)婚等手續(xù)性的身體檢查; 3、健康體檢則是疾病預(yù)防性的身體檢查。 醫(yī)院對于后兩種形式的體檢是不能使用醫(yī)?？ǖ模鴮τ卺t(yī)療性的身體檢查，只要是方法得當(dāng)，是可以使用醫(yī)保卡的。

一般不會，體檢表可在個人病歷表內(nèi)。

買保險之前，除非保險公司有特殊要求，否則千萬不要去體檢。保險公司問的疾病，只要是沒有在醫(yī)院留案底的，都可以回答沒有。

　　一般的體檢而已，就是做常規(guī)體檢，檢查血液，器官之類的。福享安康是重疾保險，不用體檢。交錢10年，保障期是到80周歲的，保的是大大小小的45類重大疾病?？梢該艽?5511-4-3報出工號842429進(jìn)行了解，福享安康保到80歲，不過中國人的平均壽命是70多歲，所以也不用擔(dān)心那么多，到了80歲錢是可以128%的錢退還回去的，所以沒損失。