基本醫(yī)療保險是國家規(guī)定單位必須給員工上的，包括保險類別、上繳比例都是有明文規(guī)定的， 而補(bǔ)充醫(yī)療故名思義，就是為減輕員工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，而補(bǔ)充建立的，詳細(xì)說明： 1.各地方政策不一樣，有的單位自建，有的用商業(yè)保險，比例細(xì)則自定，比較靈活，單位的高管和普通員工可以不同， 補(bǔ)充醫(yī)療保險費的提取額在本企業(yè)上一年職工工資總額4％以內(nèi)的部分從成本中列支。 2.補(bǔ)充醫(yī)療保險報銷的原則就是社保沒有報銷的那部分再從補(bǔ)充醫(yī)療中報銷。比如，門診1800以內(nèi)部分及1800以上社保報銷比例以外的部分、住院1300以內(nèi)的部分及1300以上社保報銷比例以外的部分。 3.補(bǔ)充醫(yī)療能報銷多少是根據(jù)單位自己選擇而定的，比如，門診單位可以選擇在社保報銷以外在報銷60%、或80%甚至可以選擇90%等等，住院也一樣，可以選擇在申報報銷以后再報銷90%、95%等等， 4.補(bǔ)充保險的費用：要根據(jù)單位選擇的補(bǔ)充保險的報銷比例而定，門診部分的費用是比較高的，選擇90%比選擇60%的費用要高，住院部分的費用是比較低的，所以很多單位選擇補(bǔ)充醫(yī)療時，門診的比例不選擇那么高，這樣費用就可以低一點，另外費用還和參保的人員多少、人員的平均年齡、退休人員的數(shù)量多少有關(guān)，所以補(bǔ)充醫(yī)療的保險費要和單位具體商量才能定下來（這里說的是走商業(yè)保險的費用）； 4.補(bǔ)充醫(yī)療的保險費，可以在工資的4%中列支，不交個稅；

補(bǔ)充醫(yī)療保險是相對于基本醫(yī)療保險而言的，包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險、社會互助和社區(qū)醫(yī)療保險等多種形式，是基本醫(yī)療保險的有力補(bǔ)充，也是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。 按規(guī)定參加各項社會保險并按時足額繳納社會保險費的企業(yè)，可自主決定是否建立補(bǔ)充醫(yī)療保險。補(bǔ)充醫(yī)療保險基金，用于企業(yè)按規(guī)定參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險，對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度支付的待遇以外，由職工個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費用的適當(dāng)補(bǔ)助，減輕參保職工的醫(yī)療費負(fù)擔(dān)。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險費在工資總額5%以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)同級財政部門審批。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險辦法應(yīng)與當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險制度相銜接。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險資金由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用于本企業(yè)個人負(fù)擔(dān)較重的職工和退休人員的醫(yī)療費補(bǔ)助，不得劃入基本醫(yī)療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。財政部門和勞動保障部門要加強(qiáng)對企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險資金管理的監(jiān)督和財務(wù)監(jiān)管，防止挪用資金等違規(guī)行為。實際使用按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

1、普通職工基本醫(yī)療保險，是針對城鎮(zhèn)所有用人單位和職工，以強(qiáng)制參保為原則的一項基本醫(yī)療保險制度。繳費方式是基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。比如北京地區(qū)單位和個人繳納基本醫(yī)療保險的比例分別為10%和2%。2、補(bǔ)充醫(yī)療保險不是通過國家立法強(qiáng)制實施的，而是由用人單位和個人自愿參加的。是在單位和職工參加統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險后，由單位或個人根據(jù)需求和可能原則，適當(dāng)增加醫(yī)療保險項目，來提高保險保障水平的一種補(bǔ)充性保險。雙十一我就要福利、要健康，活動時間：11.9-11.15 平安e生保PLUS 600萬醫(yī)療保障 0-60歲都可投保 低至0.4/天元起 e生保PLUS開放到65周歲投保11.11-11.15（300份售完即止） 1， 活動獎勵： 1）同一投保用戶超500元，即可獲體檢卡服務(wù) 2）用戶（新）綁卡可領(lǐng)100元話費 3）雙11當(dāng)天十一月生日客戶購買保險額外獲得500元話費（限前20位客戶） 4）雙11當(dāng)天前11位綁卡用戶可額外獲得500元京東E卡

補(bǔ)充養(yǎng)老保險又稱企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險，是指企業(yè)在滿足社會統(tǒng)籌的社會基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，為補(bǔ)充基本養(yǎng)老保險的不足，幫助企業(yè)員工建立的超出基本養(yǎng)老保險以上部分的一種養(yǎng)老形式。 補(bǔ)充醫(yī)療保險是相對于基本醫(yī)療保險而言的，包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險、社會互助和社區(qū)醫(yī)療保險等多種形式，是基本醫(yī)療保險的有力補(bǔ)充，也是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。

你的保單了？要看條款才清楚，根據(jù)免賠額賠付比例作出相應(yīng)計算，還要扣除一些醫(yī)保范圍外的用藥

補(bǔ)充醫(yī)療保險是相對于基本醫(yī)療保險而言的一個概念。由于國家的基本醫(yī)療保險只能滿足參保人的基本醫(yī)療需求 超過基本醫(yī)療保險范圍的醫(yī)療需求可以其他形式的醫(yī)療保險予以補(bǔ)充。顯然，補(bǔ)充醫(yī)療保險是基本醫(yī)療保險的一種補(bǔ)充形式，也是我國建立多層次醫(yī)療保障的重要組成部分之一。 與基本醫(yī)療保險不同，補(bǔ)充醫(yī)療保險不是通過國家立法強(qiáng)制實施的，而是由用人單位和個人自愿參加的。補(bǔ)充醫(yī)療保險一般有兩種方式，一種是由某一行業(yè)組織按照保險的原則籌集補(bǔ)充醫(yī)療保險基金，自行管理的自保形式；另一種是由商業(yè)保險公司來操作管理的商保形式。 目前，我國建立的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險只能滿足較低水平的基本醫(yī)療需求，且覆蓋面窄，全部農(nóng)村人口尚在覆蓋范圍之外。因此，在建立基本醫(yī)療保險制度的同時，同步發(fā)展補(bǔ)充醫(yī)療保險，有利于基本醫(yī)療保險的順利實施，有利于提高城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保障水平，有利于滿足全體國民的醫(yī)療保障需求，從而促進(jìn)社會的穩(wěn)定與發(fā)展。

要交?！秱€人所得稅法實施條例》第二十五條按照國家規(guī)定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。所以不是基本的不能扣除?！敦斦?、國家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險費、補(bǔ)充醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》（財稅〔2009〕27號）規(guī)定，自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費、補(bǔ)充醫(yī)療保險費，在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除。所以，企業(yè)為個人繳納的補(bǔ)充醫(yī)療保險超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)的部分，不得稅前扣除?！敦斦?、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅〔2006〕10號）規(guī)定，企事業(yè)單位按照國家或省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，免征個人所得稅。個人按照國家或省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。企事業(yè)單位和個人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。就是說，企事業(yè)單位按照國家或省級人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法，實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金，免征個人所得稅。而財稅〔2006〕10號文件中的免稅項目，不包括補(bǔ)充醫(yī)療保險。因此，企業(yè)為職工支付的補(bǔ)充醫(yī)療保險應(yīng)當(dāng)征收個人所得稅。來源于網(wǎng)絡(luò)

可以同時報銷的，兩者享受待遇不一樣，醫(yī)療保險是住院或門診看病手術(shù)的醫(yī)療費用的報銷，生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。

不可以的 只能賠付自付1的部分 八佰佳補(bǔ)充醫(yī)療和社保的報銷范圍是一樣的

補(bǔ)充醫(yī)療保險是醫(yī)療保險的一部分，是相對于基本醫(yī)療保險而言的，指用人單位或個人自愿參加的非強(qiáng)制性醫(yī)療保險，是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。一般情況下企業(yè)可以根據(jù)自身情況或單位及個人需求為職員購買補(bǔ)充醫(yī)療保險。其主要舉辦形式為商業(yè)醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)舉辦、社會醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)經(jīng)辦或大集團(tuán)、大企業(yè)自辦。載我國，補(bǔ)充醫(yī)療保險主要包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險、社會互助和社區(qū)醫(yī)療保險等多種形式。不同形式保障保障對象、保障標(biāo)準(zhǔn)及保障范圍亦不相同。補(bǔ)充醫(yī)療保險的報銷是憑醫(yī)保中心開具的分割單及原始單據(jù)復(fù)印件或醫(yī)院出具的分割后的醫(yī)療費用票據(jù)、明細(xì)清單、診斷證明原件等相關(guān)材料，由補(bǔ)充醫(yī)療保險對屬于基本醫(yī)療保險范圍內(nèi)由員工個人按比例支付的醫(yī)療費再行報銷。結(jié)算年度與基本醫(yī)療保險同步（按自然年）。