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很多人認為，現(xiàn)在的90后工作定不下心，換工作很頻繁，他們說的對，事實的確是這樣的。 以月為單位計算，據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，90后與95后的區(qū)別在于第一份工作平均在職時間一個有19個月，另一個只有7個月。90后之所以有那么高的跳槽概率是由于在社保認知不夠豐富。近來一個朋友妹妹裸辭了，準備花一年的時間去散心。學(xué)姐隨口提醒了一下，說社保自己去交貴很多。

很多人說，現(xiàn)在的90后就業(yè)不太專一，容易跳槽，他們并非虛構(gòu)，確實是這樣。 第一份工作的平均在職時間在90后和95后之間存在著較大差異，據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，90后有19個月，95后只有7個月。90后對社保的理解不高，所以他們才會那么經(jīng)常跳槽。有個朋友妹妹最近裸辭了，安排自己休息一年去散散心。學(xué)姐隨口說了一句，說自己交社保會貴很多。令人意外地是，她不以為

很多人覺得，現(xiàn)在的90后很容易跳槽，他們沒有說錯，確實是這樣的。 第一份工作的平均在職時間在90后和95后之間存在著較大差異，據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，90后有19個月，95后只有7個月。與90后高跳槽頻率相對的，是他們對社保的低認知。有個朋友妹妹最近裸辭了，安排自己休息一年去散散心。學(xué)姐簡單的提一句，關(guān)于自己交社保屬實是會貴很多。令人意外地是，她不以為意

很多人覺得，現(xiàn)在的90后在選擇工作上不專一，跳槽率高，他們沒有說錯，確實是這樣的。 據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，中國90后第一份工作平均在職時間為19個月，95后平均只有7個月。90后經(jīng)常跳槽那是因為他們對社保的認識很低。有個朋友妹妹最近裸辭了，安排自己休息一年去散散心。學(xué)姐隨口說一嘴，社保要是自己去交的話貴的不止一點。沒想到，她滿臉無所謂地說「為什么

很多人說，現(xiàn)在的90后跳槽頻率很高，他們說的對，事實的確是這樣的。 第一份工作的平均在職時間在90后和95后之間存在著較大差異，據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，90后有19個月，95后只有7個月。基于90后對社保的了解不深，因此他們每每想跳槽就跳槽。近期朋友妹妹裸辭了，想要一年的時間散散心。學(xué)姐隨口說一嘴，社保要是自己去交的話貴的不止一點。出乎意外的是，她并不當