合理不合理，我們都說了不算，關(guān)鍵是你要仔細看看合同里有沒有這樣規(guī)定。如果真有，那就是有效規(guī)定。如果沒有，就是無效！無論是有還是沒有，咱們個人都是弱勢群體，大多數(shù)時候胳膊是擰不過大腿的，只能認人宰割！我個人認為，健康應(yīng)該掌握在自己手里！買保險要花錢，得了病要花錢，就算給我們報銷了也不會讓你掙錢，只是有個哭的地方而已！所以，每個人必須增強保健意識，做好保健工作，讓自己不得病，少得病，晚得病，這樣利國，利民，利己，何樂而不為！你說對不對？

您好！太平洋保險的2014金佑人生分紅險可與附加險搭配，組成更為全面的保障計劃，既終身提供身價保障，又提供重疾和特定疾病保障，并可使用年金轉(zhuǎn)換功能，每年領(lǐng)取養(yǎng)老年金，為晚年生活添精彩，同時其保障額度可隨著每年年度紅利的分配而不斷增加，給您帶來良好保障。

怎么不了解下其他比如平安

少兒平安福好

最好的產(chǎn)，品就屬金佑人生了，有病保病，無病養(yǎng)老長利分紅還有保費豁免的功能，一生幸福無憂。

如果延期不交，可以補交，要交滯納金，在此期間出現(xiàn)意外，不給賠償

金佑人生挺好的，保60種重疾+12種輕癥！太平洋保險公司有這款保險！不是平安保險公司的吧？

你買的這款保險是保多少年的，比如30年，那么，你所交的15年的本金在沒有任何意外發(fā)生的情況下要等30年后才能取出。

可以憑保單住院不拿住院費。 一旦去世，是沒有賠償?shù)摹?ldquo;太平洋樂享百萬”最高600萬元健康醫(yī)療保險：疾病住院醫(yī)療保額100萬元，意外住院醫(yī)療保額200萬元，重疾醫(yī)療保額300萬元。不限社保用藥、不限疾病種類、不限治療手段“太平洋樂享百萬”是健康醫(yī)療保險，不是人壽保險，參保人只享受健康醫(yī)療保險 。 擴展資料： 經(jīng)濟補償功能是保險的立業(yè)之基，最能體現(xiàn)保險業(yè)的特色和核心競爭力。 具體體現(xiàn)為兩個方面：1．財產(chǎn)保險的補償：保險是在特定災(zāi)害事故發(fā)生時，在保險的有效期和保險合同約定的責(zé)任范圍以及保險金額內(nèi)，按其實際損失金額給予補償。 通過補償使得已經(jīng)存在的社會財富因災(zāi)害事故所致的實際損失在價值上得到補償，在使用價值上得以恢復(fù)，從而使社會再生產(chǎn)過程得以連續(xù)進行。 這種補償既包括對被保險人因自然災(zāi)害或意外事故造成的經(jīng)濟損失的補償，也包括對被保險人依法應(yīng)對第三者承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任的經(jīng)濟補償，還包括對商業(yè)信用中違約行為造成經(jīng)濟損失的補償。 2．人身保險的給付：人身保險的保險數(shù)額是由投保人根據(jù)被保險人對人身保險的需要程度和投保人的繳費能力，在法律允許的情況下，與被保險人雙方協(xié)商后確定的。 損失補償損失補償原則是保險人必須在保險事故發(fā)生導(dǎo)致保險標(biāo)的遭受損失時根據(jù)保險責(zé)任的范圍對受益人進行補償。 其含義為保險人對約定的保險事故導(dǎo)致的損失進行補償，受益人不能因保險金的給付獲得額外利益。 一般來說，財產(chǎn)保險遵循該原則，但是由于人的生命和身體價值難以估計，所以人身保險并不適用該原則，但亦有學(xué)者認為健康險的醫(yī)療費用亦應(yīng)遵循，否則有不當(dāng)?shù)美印?近因原則近因原則是指判斷風(fēng)險事故與保險標(biāo)的的損失之間的關(guān)系，從而確定保險補償或給付責(zé)任的基本原則。 近因是保險標(biāo)的損害發(fā)生的最直接、最有效、最起決定性的原因，而并不是指最近的原因。 如果近因?qū)儆诒槐ｏL(fēng)險，則保險人應(yīng)賠償，如果近因?qū)儆诔庳?zé)任或者未保風(fēng)險，則保險人不負責(zé)賠償。 分攤原則在被保險人重復(fù)保險的情況下，保險事故發(fā)生，被保險人所得到的賠償金由保險公司和被保險人共同分擔(dān)。 代位原則保險人根據(jù)合同的規(guī)定，對被保險人的事故進行賠償后，或者在保險標(biāo)的發(fā)生事故造成推定全損后，依法向有責(zé)任的第三方進行求償?shù)睦?，獲取的被保險人對受損投保標(biāo)的的所有權(quán)。 中國的保險法律法規(guī)要求，保險人必須以自己的名義行使代位求償權(quán)，被保險人或者投保人有義務(wù)協(xié)助保險人向侵權(quán)人索賠。 參考資料來源：太平洋保險公司官網(wǎng)-金佑人生

太平洋金佑人生A款（2017版）的被投保人條件：1、承保年齡：0-55周歲，15年交；2、承保年齡：0-50周歲，20年交；3、承保年齡：0-45周歲，25年交。