提問: 京華倦客
分類:失業(yè)保險
優(yōu)質回答
“學姐,我辭職后公司說我不具備領取失業(yè)金條件是什么情況?”
“學姐,怎么我領取的失業(yè)金次數和金額和我想的不一樣,這么少呢?”
“學姐,可不可以不去參加就業(yè)培訓?”
……
要是失業(yè)金的領取真有這么容易的話,學姐自己也沒心思工作了:)
這是國家給暫時事業(yè)的人提供的保障和生活補貼,我們應該了解失業(yè)金的本質其實就是讓失業(yè)的人得到最低的生活保障,讓那些人還可以保持基本的生活。
你們希望拿到工資標準般的失業(yè)金,又可以長期得到個10年8年,怎么會發(fā)生這種事,國家又不是慈善機構!
失業(yè)金到底能領多少?領多久?怎么領?如果還有疑問我們應該接著往下看,學姐能一一給我們解答,讓你一篇文章弄懂失業(yè)保險的各種門道。
失業(yè)保險是什么?
失業(yè)險也包含在社保里,就是專門保障我們不是主觀因素失業(yè)的時候,不僅給他們提供了一定時間、一定數量的救濟金,還給他們提供就業(yè)幫助的保險。
非主觀性因素是在站在職工角度,公司開除職工或公司倒閉破產等原因都不是職工的因素,主動辭職稱不上哦。
領取條件
就算有失業(yè)險,可是碰上失業(yè)時也不一定說肯定能領到。我國《失業(yè)保險條例》中明確指出,失業(yè)人員是指法定勞動年齡內,具有勞動能力的就業(yè)轉失業(yè)人員。
首先要滿足:“法定勞動年齡內”“具有勞動能力”“屬于就業(yè)轉失業(yè)”這三個條件。
其中,我國法定勞動年齡為:
企業(yè)男性16-60周歲,女性16-50周歲;
機關事業(yè)男性16-60周歲,女性16-55周歲。
這個年齡段不包含未成年的人、還有大學生和已經退休開始享受退休金的老人,因此如果是不在年齡段內的都無法領取失業(yè)金。
勞動能力則是指:具有從事正常社會勞動的行為能力,像完全傷殘、精神病等是不能被視為失業(yè)人員的。
其次,還要滿足:
①失業(yè)前已經連續(xù)繳費至少1年的;
②非因本人意愿中斷就業(yè)的;
③已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。
第一條,失業(yè)險屬于社保之一,如果個人入職期間又產生了離職的情況會導致失業(yè)險的斷繳,國家不發(fā)放失業(yè)金的目的是為了督促你好好工作。
第二條,國家為了防止有人偷懶工作滿一年靠失業(yè)金過活的人,失業(yè)金是給那些被迫離職的人的。
第三條,國家為了防止你拿了失業(yè)金之后好吃懶做不干活了,所以在拿失業(yè)金之前,你要做好登記,還要求你積極找工作。
是以你堅持干活干到退休,就可以在老年的時候靠國家養(yǎng)你了,生活上能用的還有退休金,就怕生病花錢怎么辦,當然可以讓終身醫(yī)療保險保駕護航了:)
保障內容
失業(yè)保險有哪些保障內容?就是想明確失業(yè)保險到底能夠提供什么資金支持。
失業(yè)金的保障類目非常全面,不能單指失業(yè)救助金,似乎有每月那一筆錢就概括了所有,但其實這是赤裸裸的偏見。
失業(yè)金除了失業(yè)救助金以外還有哪些保障?只有學姐出馬給大家結合圖片進行解釋:
不同地區(qū)肯定會存在保障內容的差別,簡單概述一下多數存在的情況,具體政策可以撥打當地社保服務熱線:區(qū)號+12333。
可以看到,救濟金的多少是直接與當地最低工資基數相掛鉤的,我們的連續(xù)繳納時間越長,能夠領取的金額與次數就會越多。
這個無論怎么在繼續(xù)增加,救濟金也會比當地最低工資的額度要低一些。
另外當我們去做了失業(yè)登記并且領取了失業(yè)救濟金后,其實國家也會給我們提供最基本醫(yī)保保障以及就業(yè)培訓與服務而且這些還是免費的。
然而,這份就業(yè)培訓是你非去不可的,事實上你要是不去參加,社保局就有權利不給你發(fā)失業(yè)金。
因此,雖然獲得了失業(yè)金,也需要快點把工作找起來~
對于喪葬補助金和撫恤金,則是參保人在失業(yè)期間身故時,其家屬所能領到的補償金額,這一點感覺像是在和工傷險相互填補。
然而失業(yè)險分配的這么些賠付,對參保人遺留的債務責任、養(yǎng)育責任、經濟責任問題來說,真的就是杯水救薪。
所以我們更需要壽險以及意外險來提高我們抵抗風險的能力。
領取標準
失業(yè)險的領取標準,就是指失業(yè)金能領多少?領多久?廢話不多說,學姐告訴大家:
失業(yè)保險金按月發(fā)放,根據失業(yè)人員參加失業(yè)保險的繳費年限不同,失業(yè)金的享受期限也有所不同。
繳費1年以上不滿2年,可以領取3個月的失業(yè)保險金;
繳費2年以上不滿3年,可以領取6個月的失業(yè)保險金;
繳費3年以上不滿4年,可以領取9個月的失業(yè)保險金;
繳費4年以上不滿5年,可以領取12個月的失業(yè)保險金;
繳費5年及以上,每滿1年增加1個月失業(yè)金,其中10年內最長為18個月,10年以上最長為24個月。
繳費時間的重新計算范圍包含重新就業(yè)后再次失業(yè)。不過領取失業(yè)保險金的期限,可以與之前失業(yè)沒領完的期限合并計算,最長也是不超過24個月。
失業(yè)保險金發(fā)放標準以當地最低工資標準一定比例確定。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標準的70%發(fā)放;滿10年及以上的,按最低工作標準的80%發(fā)放。(不同地區(qū)比例略有差別,比如深圳是90%)
失業(yè)保險怎么使用?
參保
失業(yè)險是社保的其中一險,可它不太類似于醫(yī)療險和養(yǎng)老險,沒辦法像靈活就業(yè)人員那樣獨自繳納,以在職員工的形式能夠進行失業(yè)險的參保。
繳費額度也不高,一般為個人工資基數的0.5%-1%,差不多一個月就幾十塊錢吧。
領取流程與申報資料
對于失業(yè)金的領取方法,應該在終止或解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金。
大眾熟知的機構有:各地社保局的失業(yè)科、管理站、郵政儲蓄銀行、與社保簽訂代辦協議的各街道勞動保障事務所等等。
辦理業(yè)務的時候一般需要:
?填寫《失業(yè)保險金申領表》;
?本人身份證明(身份證、社保卡原件);
?銀行卡、存折復印件;
?解除勞動合同的證明;
?失業(yè)登記等材料。
領取流程大致如下:
①參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
②失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
③失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
④蓋章:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。
⑤交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。
在搞定以上程序后,我們就可以到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領取失業(yè)金了,當然也有可能當場領取。
流程雖然看著復雜, 最大的區(qū)別在于所需資料及流程是根據不同地區(qū)設置的。
走流程需要幫助時,現場會有工作人員指引我們如何辦理,要帶哪些材料。學姐在這里只做大概介紹,具體可以咨詢當地社保服務熱線:區(qū)號+12333。
疑難解答
失業(yè)是不是意味著不用交五險?
你要不想交也是可以的,但學姐覺得還是繼續(xù)交比較好。
我們說失業(yè)期間依然需要繳納五險,其實主要指的是繳納養(yǎng)老險與醫(yī)療險。
其中,醫(yī)療險由國家提供,失業(yè)期間不需要個人繳納,我們只需要個人承擔養(yǎng)老險的費用就可以了。
同時,養(yǎng)老金的費用是能從失業(yè)金里減去的,每月可以先扣除養(yǎng)老險的費用,再領取結余的失業(yè)金。
失業(yè)險可以領到退休后嗎?
退休后是不能以在職員工形式領取失業(yè)險的。
退休或者更換工作,失業(yè)金的領取會受到限制嗎?
對下一份工作沒什么影響,于退休來說,最大的影響是,失業(yè)期間可能會造成養(yǎng)老險斷繳,無法累計繳納時間。
所以可以在工作之后進行補交,再者失業(yè)期間也最好不要斷繳。
不參加培訓可以嗎?
不可以,如果不進行培訓,社保局會停發(fā)所有失業(yè)金,無論我們是否處于領取期限內。
失業(yè)金的額度是固定不變的嗎?
失業(yè)金的標準與當地工資水平最低基數相關,最低基數調動,失業(yè)金額度也會跟著變化,變化額度標準是一百塊以內。
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以上就是我對 "失業(yè)后做保險"的圖文回答,望采納!
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