你既然是農(nóng)村戶口，當(dāng)然是要參農(nóng)保了，這個(gè)農(nóng)保是有個(gè)具體的對(duì)照表的，每年地區(qū)的情況并不完全一樣。你必須得到你當(dāng)?shù)厝?。我不是河北的，但就從我局來看，農(nóng)保的開展還是挺可以的，但你不要把這個(gè)簡(jiǎn)單地同城鎮(zhèn)的比較，城鎮(zhèn)職工的社保與農(nóng)保還是有很大區(qū)別的，畢竟，城鎮(zhèn)職工喪失勞動(dòng)能力后是完全依賴退休金的，而農(nóng)村花現(xiàn)金的支出并不是很多。很高興你能把商業(yè)險(xiǎn)排隊(duì)在外，商業(yè)險(xiǎn)也要依法參保的，他們是純粹的商業(yè)機(jī)構(gòu)。要體現(xiàn)利潤(rùn)的，而農(nóng)保國(guó)家還要補(bǔ)一塊的。

針對(duì)性的回答： 保險(xiǎn)規(guī)劃時(shí)生命和生活規(guī)劃，根據(jù)不同的人生階段，做出不同的規(guī)劃，是必然的。就如保險(xiǎn)產(chǎn)品還有少兒險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)一樣。 這個(gè)問題比較模糊，保障當(dāng)然是終身的問題，不是某一段時(shí)間，否則就真的是在賭命了。至于保費(fèi)繳納時(shí)間，則是根據(jù)客戶實(shí)際情況，進(jìn)行規(guī)劃選擇。 看了你的追問，覺得雖然你有投保的需求，但是可能對(duì)于保險(xiǎn)應(yīng)該如何投保，怎樣投保才算是適合，還有很多的誤區(qū)，建議找尋代理人協(xié)商這個(gè)事情，最好驗(yàn)證是專業(yè)誠(chéng)信的代理人，才可以。 并非客戶想要多少保障，只要繳納保費(fèi)，保險(xiǎn)公司都會(huì)承保，完全沒這個(gè)慨念，必須是符合條件的客戶，而相應(yīng)的這些條件，客戶必須清楚明白。否則，處理不好，遭遇拒保或者其他麻煩，就是一個(gè)大問題了。 總的意見： 1.適合的購(gòu)險(xiǎn)年齡，選擇范圍相對(duì)寬泛。 2.保費(fèi)的支出，應(yīng)為年收入的10%—15%，保額設(shè)定為年收入的6-10倍，為宜。但應(yīng)具體問題具體分析。 4.是否有社保，請(qǐng)關(guān)注其中得到醫(yī)保和養(yǎng)老。 5.在社保的前提下，規(guī)劃商業(yè)保險(xiǎn)，重點(diǎn)放在意外和重疾上。社保和商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)，不能重復(fù)報(bào)銷，謹(jǐn)記。 6.同時(shí)關(guān)注家庭成員的保障問題，盡可能的保障好身邊的人，做到家庭全面保障，否則保障失衡，保障的意義也就缺失。 7.盡可能的優(yōu)先規(guī)劃家庭主要收入來源者的保障問題，這很重要。 8.推薦：平安護(hù)身福分紅保險(xiǎn)、平安智勝人生萬(wàn)能保險(xiǎn)，平安福終身壽險(xiǎn)。。 9.個(gè)人建議還是和代理人之間廣泛有效的交流，畢竟，面對(duì)面的交流最直接有效。必要時(shí)，也可直接撥打相關(guān)保險(xiǎn)公司的客服電話，求證咨詢。 祝好！

有經(jīng)濟(jì)能力可以考慮這類理財(cái)型險(xiǎn)種。作為長(zhǎng)期投資。自然第二種更合算。當(dāng)然中途可以根據(jù)個(gè)人實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。還可以推薦你更好的產(chǎn)品，多交流

30歲的人群正處于職業(yè)上升期，也都是家里的頂梁柱，保險(xiǎn)配置可以是：重疾險(xiǎn) 百萬(wàn)醫(yī)療險(xiǎn) 意外險(xiǎn) 壽險(xiǎn)。每年5000塊不到，可以有450萬(wàn)的保障了。

社保累計(jì)交滿十五年就可以享受養(yǎng)老待遇的，社?？梢圆唤坏模袛嘁矝]關(guān)系，只要累計(jì)交滿十五年就可以了

交滿15年即可在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，以后繼續(xù)交也行，政策是多交多得。

吉祥安康是太平通過電銷的產(chǎn)品，屬于定期重大疾病保險(xiǎn)，保障至70歲，挺不錯(cuò)的產(chǎn)品呢~身邊的同事買的挺多~希望對(duì)你有幫助哦~

1.適合的購(gòu)險(xiǎn)年齡，選擇范圍相對(duì)寬泛。 2.保費(fèi)的支出，應(yīng)為年收入的10%—15%，保額設(shè)定為年收入的6-10倍，為宜。但應(yīng)具體問題具體分析。 4.是否有社保，請(qǐng)關(guān)注其中得到醫(yī)保和養(yǎng)老。 5.在社保的前提下，規(guī)劃商業(yè)保險(xiǎn)，重點(diǎn)放在意外和重疾上。社保和商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)，不能重復(fù)報(bào)銷，謹(jǐn)記。 6.同時(shí)關(guān)注家庭成員的保障問題，盡可能的保障好身邊的人，做到家庭全面保障，否則保障失衡，保障的意義也就缺失。 7.盡可能的優(yōu)先規(guī)劃家庭主要收入來源者的保障問題，這很重要。 8.推薦:平安護(hù)身福分紅保險(xiǎn)、平安智勝人生萬(wàn)能保險(xiǎn)，平安福終身壽險(xiǎn)。。 9.個(gè)人建議還是和代理人之間廣泛有效的交流，畢竟，面對(duì)面的交流最直接有效。必要時(shí)，也可直接撥打相關(guān)保險(xiǎn)公司的客服電話，求證咨詢。

您好！30歲女性買保險(xiǎn)，應(yīng)根據(jù)自身需求選購(gòu)合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品，一般來說，建議優(yōu)先完善社保，然后再考慮意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等險(xiǎn)種。具體規(guī)劃如下：1、首先，當(dāng)然先考慮社保，它的普遍性和適宜人群廣，涉及養(yǎng)老與醫(yī)療等，這是一個(gè)基礎(chǔ)的保障，有必要提前做好，職業(yè)或者非職業(yè)的30歲女性都是可以參保的。2、要想轉(zhuǎn)嫁意外事故帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)很關(guān)鍵。意外險(xiǎn)保費(fèi)不貴，但保額高，如果出現(xiàn)意外傷害造成殘疾或死亡，會(huì)得到一定的賠償。如果30歲的您需乘經(jīng)常坐公共交通工具上下班，則需沒份交通意外險(xiǎn)，買的時(shí)候要格外注意保障范圍是否涵蓋經(jīng)常乘坐的交通工具。3、雖然有了社保，但是它只能提供最基礎(chǔ)的保障，報(bào)銷范圍和額度都有限制。商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，尤其是重大疾病保險(xiǎn)，則是一種很好的補(bǔ)充，能夠解決看病資金緊缺，大大減小家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。30歲的女性在購(gòu)買醫(yī)療和重疾險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)格外關(guān)注女性特殊疾病，如乳腺癌、宮頸癌等，在購(gòu)買重疾險(xiǎn)時(shí)要查看是否涵蓋這些常見的女性重大疾病。4、在以上保障都完善的情況下，330歲女性還應(yīng)盡早考慮到未來的養(yǎng)老計(jì)劃，建議投保合適的養(yǎng)老險(xiǎn)，對(duì)自己的晚年生活早做規(guī)劃。

　　看看這個(gè)文件，第六條就講得很清楚。 　　http://trs.molss.gov.cn/was40/mainframe.htm 　　《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》 　　………………………………………………………… 　　六、改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。同時(shí)，進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。 　　《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。 　　國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)文件實(shí)施前參加工作，本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的 　　人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、 　　直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上， 　　制訂具體的過渡辦法，并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案。 　　本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè) 　　人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 　　本決定實(shí)施前已經(jīng)離退休的人員，仍按國(guó)家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本 　　養(yǎng)老金調(diào)整辦法。 　　………………………………………………………… 　　更多了解可以登陸當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)查看。