社保辦理有兩種方式： 個(gè)人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種; 交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。 另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多; 另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。

如果在單位就業(yè)：通過單位給你繳納社保就可以了。 如果沒有在單位工作，可以通過一下方式參保： 如果是在戶口所在地的話，可以通過街道或者社保中心辦理自謀職業(yè)繳納養(yǎng)老和醫(yī)療。 如果當(dāng)?shù)卦谛罗r(nóng)保的試點(diǎn)范圍，可以參加新農(nóng)保。 如果在戶口所在地以外，可以通過當(dāng)?shù)厣绫Ｗ稍?，有些地方社?；蛘呶械你y行可以辦理代繳社保。

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱新農(nóng)保，針對(duì)的是未就業(yè)未參加社保的農(nóng)村戶籍居民，由個(gè)人自愿繳納，沒有強(qiáng)制性；而社保針對(duì)的是在職職工，單位和個(gè)人依法必須繳納，具有強(qiáng)制性；社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；而新農(nóng)保只是養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此社保的保障面更廣。因此，在農(nóng)村交新農(nóng)保的人，往往也參加了新農(nóng)合。社保的繳費(fèi)水平較高，養(yǎng)老金平均水平也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于新農(nóng)保。社保退休，男性60周歲、女性工人50周歲、女性管理技術(shù)崗位的55周歲退休；而新農(nóng)保，男女均為60周歲辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。

個(gè)人繳納社保怎么辦理？

社保辦理方式： 個(gè)人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種； 交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。 另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多； 另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。

按照你戶籍所在地的社保局辦理個(gè)人繳納，需要身份證，戶口本，照片，每個(gè)地區(qū)可能需要東西會(huì)不太一樣，建議你撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫挕?

您好 根據(jù)您的年齡如果目前沒有社保 至少需要交15年 您可以算一下那時(shí)候都是國(guó)家延遲退休的年齡了 推薦您可以買份商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) 如果我們同地區(qū)可以給您做份計(jì)劃

你完全可以自己繼續(xù)繳納，只是費(fèi)用高了。你辭職后，可以個(gè)人掛檔繳費(fèi)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人掛檔繳費(fèi)由勞動(dòng)就業(yè)部門辦理，請(qǐng)您咨詢市勞動(dòng)就業(yè)辦?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。退休金的計(jì)算與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)，由于不知道您的具體情況，請(qǐng)您撥當(dāng)?shù)厣绫＞值木唧w咨詢。一、社保1.公司和個(gè)人的那部分都是自己交，稍微麻煩一些，要是你和單位比較熟悉的話叫你們單位繼續(xù)幫你代交，你把錢給你們單位就可以。社保：你還需要交3年，一共需要交滿15年；（男女一1.公務(wù)員辭職后，在單位上班的年限視同為社保繳納年限）。2.辭職以后，如果不夠15年的，需要自己去繳納社保。3.現(xiàn)在公務(wù)員社保政策也開始改革，公務(wù)員繳納社保和企業(yè)繳納社保一樣。以后公務(wù)員也需要自己繳納自己個(gè)人部分的社保了。二、醫(yī)保繳費(fèi)你還需要8~13年（即男性要交13年，女性要交：8年）；一共需要交滿20~25年（即男要交滿25年，女性要交滿20年）。對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)，如果你在當(dāng)?shù)仄渌蠡蚴聵I(yè)單位找到工作，則由企事業(yè)單位經(jīng)辦人員至醫(yī)保中心辦理增員手續(xù)并一次性補(bǔ)繳中斷期間的醫(yī)保費(fèi)。三、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)1.根據(jù)規(guī)定，從2007年4月起，公務(wù)員停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以公務(wù)員離職后，如果在異地參保的，可以將1996年至2007年3月的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)，或者按自謀職業(yè)人員在市機(jī)關(guān)社保中心續(xù)保，并執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。如果人事關(guān)系寄存在市人事人才公共服務(wù)中心代理的，可以繼續(xù)按事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保。2.如果你的戶口在當(dāng)?shù)夭⒃谠诋?dāng)?shù)乩^續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，則到當(dāng)?shù)氐氖嗅t(yī)保中心以自謀職業(yè)人員身份續(xù)保并一次性補(bǔ)繳中斷期間的醫(yī)保費(fèi)。自謀職業(yè)人員參保需提供以下材料：解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)協(xié)議書(證明)、身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、個(gè)人農(nóng)業(yè)銀行結(jié)算賬戶。3.你可以到你所在地的社保局去咨詢，如果要是轉(zhuǎn)保險(xiǎn)的話,需要有你現(xiàn)在的單位開一份辭職憑證，你拿著這個(gè)才可以到社保局去轉(zhuǎn)保險(xiǎn)，前提是必須有單位接收；了解只有養(yǎng)老保險(xiǎn)可以不限區(qū)域全國(guó)各地區(qū)都可以轉(zhuǎn)，其他的保險(xiǎn)都是買一個(gè)月享用一個(gè)月的，而且醫(yī)療保險(xiǎn)不能中斷超過三個(gè)月，要是超過三個(gè)月，就從你補(bǔ)買的那個(gè)月算起停六個(gè)月才能再次享用社?？?。每個(gè)地區(qū)的條款都不盡相同，總之你要像有關(guān)人士咨詢清楚四、繳費(fèi)相關(guān)設(shè)施使用1.各市級(jí)企業(yè)職工退休時(shí)計(jì)算養(yǎng)老待遇公式都是相同的，共用一個(gè)計(jì)算機(jī)程序，所以在任何社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休手續(xù)，只要退休時(shí)的各項(xiàng)條件相同，退休待遇也是相同。2.可以把檔案和戶口轉(zhuǎn)移到人才市場(chǎng)托管，并代繳社保和醫(yī)保。3.人才市場(chǎng)只托管未婚集體戶口。在登記結(jié)婚前，如果你買了住房，拿到房產(chǎn)證后，即可分立戶口，拿房產(chǎn)證去派出所辦理落戶即可。如果在買房前，你需要登記結(jié)婚，則當(dāng)你登記結(jié)婚后，30天內(nèi)必須把戶口從人才市場(chǎng)遷出。五、繳費(fèi)比率與激素1.辭職后，暫時(shí)沒有工作的，社保和醫(yī)保全部由個(gè)人繳納，繳納基數(shù)是上年度平均月工資的60％-300％，繳費(fèi)比例，社保為20％，醫(yī)保可按最低的5.5％繳納2，社保不是按你的實(shí)際月工資為基數(shù)，而是以當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠て骄率杖牍べY為基礎(chǔ)，繳費(fèi)基數(shù)，最低是月平均工資的60％，最高為月平均工資的300％，檔次差額一般為50或100元。醫(yī)保是按月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的3.例如你的月工資是1000元，而當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠と司鹿べY為1860元，則社保繳費(fèi)基數(shù)，最低是1316，下一檔是1350或1400，再下一檔次是1400或1500，最高為5580。而醫(yī)保統(tǒng)一按1860為繳費(fèi)基數(shù)4.社保和醫(yī)保，一般都是委托銀行代扣代繳，只要你的繳費(fèi)賬戶有足夠金額，就不用管它了

一、兩家公司同在一個(gè)地區(qū)，你不能同時(shí)在兩家公司參保繳納社保。你只能選擇在其中一家公司參保繳納社保。 1、可以與另一家公司協(xié)商，因不用參保繳費(fèi)社保提高工資待遇的問題。 2、一名職工參加社會(huì)保險(xiǎn)只能是一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)碼，若是重了也只能是享受其中一個(gè)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。所以沒必要繳納雙份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 二、我國(guó)的《勞動(dòng)法》都是排斥這種情況的。(見《勞動(dòng)法》第九十九條、這樣你的第二個(gè)勞動(dòng)行為是不受該些法律保護(hù)的。 第九十九條　用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 擴(kuò)展資料： 勞動(dòng)法（法律法規(guī)） 第十二章　法律責(zé)任 第八十九條　用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九十條　用人單位違反本法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。 第九十一條　用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的； （二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的； （三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?第九十二條　用人單位的勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定或者未向勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的，由勞動(dòng)行政部門或者有關(guān)部門責(zé)令改正，可以處以罰款； 情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重大事故，造成勞動(dòng)者生命和財(cái)產(chǎn)損失的，對(duì)責(zé)任人員依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 第九十三條　用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。 第九十四條　用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 第九十五條　用人單位違反本法對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；對(duì)女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九十六條　用人單位有下列行為之一，由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任： （一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； （二）侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的。 第九十七條　由于用人單位的原因訂立的無效合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九十八條　用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第一百條　用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。 第一百零一條　用人單位無理阻撓勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門及其工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，由勞動(dòng)行政部門或者有關(guān)部門處以罰款；構(gòu)成犯罪的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。 第一百零二條　勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第一百零三條　勞動(dòng)行政部門或者有關(guān)部門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；不構(gòu)成犯罪的，給予行政處分。 第一百零四條　國(guó)家工作人員和社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第一百零五條　違反本法規(guī)定侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益，其他法律、行政法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照該法律、行政法規(guī)的規(guī)定處罰。 參考資料來源：百度百科-勞動(dòng)法

個(gè)人自繳費(fèi)辦理社保： 1、如果你是城鎮(zhèn)戶籍居民，你可以到戶籍所在地社保局申請(qǐng)辦理社保自繳費(fèi)。（帶身份證、失業(yè)證、戶口本、數(shù)碼照片回執(zhí)、銀行存折去辦理） 2、如果你不是城鎮(zhèn)戶籍居民，你不可以申請(qǐng)自繳費(fèi)辦理社保，只能通過就業(yè)單位參保辦理社保。