提問: 變味友人
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,我是開淘寶店的,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是個(gè)體經(jīng)營,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是畫漫畫......”
“學(xué)姐,我是寫網(wǎng)文的......”
......
學(xué)姐之前有說過:以社保為方向來說,只要你不是在企事業(yè)單位上班,那么哪怕你是個(gè)年入百萬的靈活就業(yè)人員(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國家眼中,你的身份只是個(gè)普通的居民。
我們換種說法,假如我們不是在企事業(yè)單位工作,那么要想繳納社保,只有這三種方式:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家對于自由職業(yè)者如何繳納社保的問題還感興趣,今天學(xué)姐就來跟大家一次性講清楚,對于靈活就業(yè)人員而言,應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保按照繳納主體的不同繳納的社保也不同,它們分別是職工社保與居民社保:
綜上所述,靈活就業(yè)人員在繳納社保上面有這幾種方式:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛剛在上面說了三種繳納社保的選擇,那么我們應(yīng)該以什么樣的形式繳納呢?
要想回答這個(gè)問題,我們不光要研究自己本身的需求,還要思量三種方案繳納所需的費(fèi)用,自己在這種情況下的保障如何。
對于第三種方案,我們暫時(shí)不予理睬,先來一起比較一下前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)和不足。我們分兩部分來比較:
看圖:
按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人要交個(gè)人工資的2%,公司會替他交工資的8%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別).
這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%和公司的8%,這樣算來就比在職人員花更多的費(fèi)用了。
我們可以更好的理解到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
因?yàn)殪`活就業(yè)人員具有臨時(shí)性和彈性工作,所以對他們來說,職工醫(yī)保優(yōu)點(diǎn)很多,甚至相比于居民醫(yī)保來說,報(bào)銷額度、比例都更高,并且報(bào)銷的范圍更大。不光只有繳費(fèi)金額變高了,免賠額度也變得更高了。
看圖:
它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),鑒于是在職員工,所以,雖然他需要繳納費(fèi)用,但他自己只需要交工資的8%,而公司會替他交工資的20%(不同的地區(qū)可能會有小小的區(qū)別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
靈活就業(yè)人員不僅需要擔(dān)負(fù)公司的20%,還需要繳納個(gè)人的8%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以更好的理解到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
說起養(yǎng)老險(xiǎn),它還是比較特殊的,其遵循繳納原則是,繳納金額越久越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。
不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間進(jìn)行怎樣的對比。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
顯而易見,之前的兩個(gè)方案,該繳納哪個(gè)取決于兩個(gè)條件,分別是個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
方案一雖然交納金額高,但享受的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇與在職員工相同。
方案二繳納金額較低,職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不少太好,購買者需要有當(dāng)?shù)貞艨?,一年也花不?000塊錢。
下面還有第三種方案,結(jié)合以上兩種,再做綜合判定。
與第一種方案不同的是,通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)人群,可以多獲得生育險(xiǎn),工傷險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn)三種保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。
原因請看圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)這三種保障的繳納金額都不是很高,和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。這幾百塊也就是一兩件衣服的錢。
當(dāng)然要不要選擇第三種方案,都是看自己的需要。
從上述可以看出,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了:
① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對 "新鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員社保交15年"的圖文回答,望采納!
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