在銀行買(mǎi)的保險(xiǎn)，保單簽收回執(zhí)后15天內(nèi)可以到保險(xiǎn)公司做無(wú)成本退保

保險(xiǎn)產(chǎn)品各有優(yōu)缺點(diǎn)，主要看那個(gè)更符合你的投保需求，適合自己的才是更好的 希望對(duì)你有所幫助

現(xiàn)在的保險(xiǎn)公司都是由銀保監(jiān)會(huì)統(tǒng)一管理的，所以都挺靠譜的，但是我之所以會(huì)選合眾人壽，一個(gè)是因?yàn)橛袀€(gè)朋友經(jīng)歷過(guò)他家的理賠，感覺(jué)還蠻誠(chéng)信的，二個(gè)是因?yàn)楫?dāng)時(shí)去他家柜面咨詢(xún)的時(shí)候，感覺(jué)工作人員很專(zhuān)業(yè)，所以就選了他家。

合眾人壽到期可以一次性把錢(qián)全取出來(lái)的包含對(duì)應(yīng)的利息。 　　生存金的領(lǐng)取方式一般有兩種。一是到保險(xiǎn)公司直接領(lǐng)取。保戶(hù)可以攜帶自己的身份證和存折，直接去保險(xiǎn)公司進(jìn)行辦理和領(lǐng)取。二是直接與銀行賬戶(hù)關(guān)聯(lián)，由保險(xiǎn)公司自動(dòng)進(jìn)行劃撥。保戶(hù)可以在與保險(xiǎn)公司簽訂合同時(shí)，預(yù)留自己的銀行存折賬號(hào)，無(wú)需親自領(lǐng)取，直接由保險(xiǎn)公司將生存金打入保戶(hù)合同所預(yù)留的賬戶(hù)中。 　生存金也叫生存保險(xiǎn)，是被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期滿(mǎn)仍然生存時(shí)，保險(xiǎn)公司依約定給付保險(xiǎn)金的壽險(xiǎn)產(chǎn)品。生存金一般出現(xiàn)在分紅險(xiǎn)、萬(wàn)能險(xiǎn)、年金險(xiǎn)等壽險(xiǎn)產(chǎn)品中，這些保險(xiǎn)產(chǎn)品大多具有生存金返還功能。 　　生存金特點(diǎn)： 　　1、生存金是以被保險(xiǎn)人滿(mǎn)一定時(shí)期仍生存為保險(xiǎn)金給付條件，如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限內(nèi)死亡，則沒(méi)有任何給付，也不退還保險(xiǎn)費(fèi)。因此，保險(xiǎn)公司給付滿(mǎn)期生存者的保險(xiǎn)金，不僅包括其本人所繳納的保險(xiǎn)費(fèi)和利息，而且包括在滿(mǎn)期前死亡者所繳納的保險(xiǎn)費(fèi)和利息。 　　2、生存金的主要目的是為了滿(mǎn)足被保險(xiǎn)人一定期限之后的特定需要，例如子女的教育資金、婚嫁金或被保險(xiǎn)人的養(yǎng)老金金具有很強(qiáng)的儲(chǔ)蓄性。

說(shuō)說(shuō)看啦

http://www.unionlife.com.cn/unionlife/spage/guestbook/wanneng.jsp?columnid=1027&ccid=1427 這個(gè)是合眾的結(jié)算利率，目前在4％ 具體條款看這個(gè) http://insurance.xy178.com/info/insure_detail_2000_tiaokuan.html 萬(wàn)能險(xiǎn)適合收入較高，打算進(jìn)行二十年以上長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄的人買(mǎi)，提供可選的保障額度。如果你弟弟手上本身沒(méi)有什么積蓄，工作也不穩(wěn)定，隨時(shí)需要用錢(qián)就不合適買(mǎi)。 前幾年投錢(qián)都是有初始費(fèi)用的，前5年取錢(qián)一般還要收費(fèi)用。 ______________________________ 賺大錢(qián)是不可能的 當(dāng)然，如果你弟弟本身是業(yè)務(wù)員可以拿到傭金，那要合算一些

我個(gè)人07的時(shí)候買(mǎi)過(guò)一份分紅壽險(xiǎn)，當(dāng)年投資環(huán)境不錯(cuò)，年度分紅達(dá)到每一萬(wàn)達(dá)到四百。08年由于金融危機(jī)，分紅競(jìng)?cè)灰蝗f(wàn)塊才分到了不到60塊。杯具！說(shuō)下分紅。分紅是不確定的?？赡軜I(yè)務(wù)員在你面前吹噓以前的業(yè)績(jī)，但是那不能說(shuō)明什么的。按.照相關(guān)規(guī)定，分紅和保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有關(guān)，在每個(gè)會(huì)計(jì)年度業(yè)績(jī)的的一定比例分配，而經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是不確定的，所以分紅是不確定的，現(xiàn)在無(wú)法計(jì)算的。 如果你買(mǎi)這個(gè)保險(xiǎn)能獲得的收益就是保額和紅利保額和分紅相加（可能比銀行同期利息加本金少，要不銀行怎么辦？）。因?yàn)榉旨t不確定所以你能得到多少收益無(wú)法比較。 但是我們不能直接這么比，因?yàn)槲覀儺吘故窃谫?gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，是在賣(mài)東西，買(mǎi)的是一份保障。還有，買(mǎi)保險(xiǎn)不是存款，中途退保你會(huì)虧很多，所以請(qǐng)根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況慎重決定一切。

分紅是不確定的，要看公司經(jīng)營(yíng)的效益。 寶寶9個(gè)月的時(shí)候，我也給她買(mǎi)了份喜洋洋，我比較了很多產(chǎn)品，覺(jué)得這個(gè)還是蠻好的，保險(xiǎn)利益一直到90歲。 你每年領(lǐng)1000元的生成金，如果不提出來(lái)的話(huà)，可以累計(jì)生息啊，大概到25歲左右，生成金加分紅，基本上可以返本了。25歲以后的都是賺的了 這款產(chǎn)品被評(píng)為09年最具價(jià)值分紅獎(jiǎng)，是有一定道理的。

挺可靠的，我堂姐給我大伯父投的就是合眾保險(xiǎn)，去年我大伯父得了胰腺癌，前前后后一共花了三十多萬(wàn)，我們向合眾保險(xiǎn)報(bào)案之后，應(yīng)該是不到三天就拿到了理賠款，理賠期間合眾保險(xiǎn)的工作人員上了好幾次門(mén)，幫助我們整理理賠資料，所以我們都很感謝合眾保險(xiǎn)，也感謝當(dāng)時(shí)給我們指導(dǎo)和幫助的合眾保險(xiǎn)的工作人員，希望合眾保險(xiǎn)以后越來(lái)越好。

合眾人壽保險(xiǎn)公司網(wǎng)站：http://www.unionlife.com.cn/ 合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合眾人壽）經(jīng)中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)于2005年2月正式開(kāi)業(yè)。企業(yè)性質(zhì)為全國(guó)性、股份制壽險(xiǎn)公司。作為綜合性人壽保險(xiǎn)公司，公司可經(jīng)營(yíng)一切人身險(xiǎn)險(xiǎn)種（含各種法定保險(xiǎn)）。 合眾人壽由北京永泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等六家公司發(fā)起設(shè)立。由于股東的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共同創(chuàng)業(yè)，使公司在保監(jiān)會(huì)批籌的八家壽險(xiǎn)公司中率先開(kāi)業(yè)，顯示了股東雄厚的資金實(shí)力和長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)的理念。 合眾人壽以中國(guó)傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石，倡導(dǎo)一種和諧、自然的企業(yè)文化?！昂秃稀蔽幕瘡V可涵蓋天地萬(wàn)物，狹可蘊(yùn)藏人心之中。“天地人和；禮之用，和為貴；王之道，斯為美”——用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風(fēng)險(xiǎn)，用今天的積善求和應(yīng)對(duì)明天的變化，是合眾人對(duì)和合文化執(zhí)著的期盼。 合眾人壽秉承穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理念，自創(chuàng)業(yè)之日起，就建立了科學(xué)、明晰的投資組織架構(gòu)、專(zhuān)業(yè)化的決策體系及風(fēng)險(xiǎn)管控體系，保證了投資決策的穩(wěn)健性和有效防范風(fēng)險(xiǎn)。公司開(kāi)發(fā)了一整套完備的產(chǎn)品體系，覆蓋傳統(tǒng)的長(zhǎng)期壽險(xiǎn)、分紅保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)和短期險(xiǎn)產(chǎn)品等種類(lèi)。 合眾人壽具有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的后援系統(tǒng)。作為一家新型綜合性保險(xiǎn)公司，合眾人壽從開(kāi)業(yè)之初就建立了完善的集中后援運(yùn)營(yíng)模式，并采用目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上先進(jìn)的軟件產(chǎn)品，其功能穩(wěn)居業(yè)界前列，這為客戶(hù)享受到人性化服務(wù)提供了高科技的技術(shù)保證。 合眾人壽秉承“投資于人”的理念，將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財(cái)富，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利待遇與學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過(guò)明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標(biāo)、寬松和諧的工作氛圍、獎(jiǎng)懲分明的工作制度，全面激發(fā)員工的最大潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司事業(yè)的雙重成功。 通過(guò)公司全體員工的努力拼搏，相信在不久的將來(lái)，隨著中國(guó)金融保險(xiǎn)業(yè)的成長(zhǎng)，合眾人壽也必將達(dá)成自己的愿景：成長(zhǎng)為一流的民族化、人文化、國(guó)際化的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)。